Skill- und EXP-System

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Skill- und EXP-System

Beitrag von Admin am Mo Feb 22, 2016 12:26 am


Erfahrungspunke




Durch das Sammeln einer bestimmten Anzahl von Erfahrungspunkten kann ein Mitglied der Organisation in den nächsten, höheren Rang aufrücken. Die Ränge von Zehn bis Ass sind jedoch stets nur mit einer Person besetzt. Rückt dennoch eine Person mit den Punkten in den Bereich eines höheren Ranges, so übernimmt sie den Rang nicht automatisch. Stattdessen verbleibt die Person auf ihrem Rang, wird aber bereits in die Angelegenheiten der höheren Ebene mit eingebunden und auf kommenden Aufgaben vorbereitet.





Rang Anzahl der Fähigkeiten Erfahrungspunkte
Novize 1 0 – 100
Zwei2 100 – 300
Drei 2 300 – 600
Vier 3 600 – 1000
Fünf 3 1000 – 1500
Sechs 31500 – 2100
Sieben3 2100 – 2800
Acht32800 – 3600
Neun 3 3600 – 4500
Zehn 4 4500 – 5500
Bube 4 5500 – 6600
Dame 4 6600 – 7800
König 5 7800 – 9100
Ass 6 ab 9100


Die Erfahrungspunkte werden durch das Ausführen von kleineren oder größeren Aufträgen, die von den Vorgesetzten oder Verantwortlichen vergeben werden, gesammelt. [Über Erfolg oder Misserfolg entscheiden hier zwei Würfel. Die Nummern in der ersten Spalte ab der zweiten Tabelle entsprechen den geworfenen Augen.]


Trainingseinheiten (ca. 2 Stunden):



Novize                10 Punkte
Zwei                  20 Punkte
Drei                   30 Punkte
...


Kleiner Auftrag (mindestens Rang Drei):



Augenzahl Anzahl der Punkte erhaltene Punkte
2, 3 1/3 der Punkte 16
4, 5, 6, 7, 82/3 der Punkte 33
9, 10, 11, 123/3 der Punkte 50


Mittlerer Auftrag (mindestens Rang Sieben):




AugenzahlAnzahl der Punkte erhaltene Punkte
2, 3 1/3 der Punkte 49
4, 5, 6, 7, 8, 92/3 der Punkte 99
10, 11, 123/3 der Punkte 150



Großer Auftrag (mindestens Rang Zehn):



Augenzahl Anzahl derPunkte erhaltene Punkte
2, 3 // 00
4, 5, 6, 71/3 der Punkte 66
8, 9, 10 2/3 der Punkte 132
11, 12 3/3 der Punkte 200



Sehr großer Auftrag:


Augenzahl Anzahl der Punkte erhaltene Punkte
2, 3, 4 // 00
5, 6, 7, 81/3 der Punkte 82
9, 10 2/3 der Punkte 165
11, 12 3/3 der Punkte 250



Skillpunkte




Durch Skillpunkte können die einzigen Fähigkeiten einer Person ausgebaut werden. Je mehr Punkte eine Fähigkeit besitzt, desto einfacher und mit größeren Chancen auf einen Erfolg lässt sie sich zum Einsatz bringen. Welche Fähigkeit wie viele Punkte erhält, kann jede Person für sich selbst entscheiden. Gesammelt werden Skillpunkte durch Trainingseinheiten und erfolgreiche mittlere bis sehr große Aufträge.



Einheiten Skillpunkte
Aufstieg im Rang 2 Skillpunkte
Absolvieren einer Trainingseinheit1 Skillpunkte
Kleine Aufträge 0 Skillpunkte
Mittlere Aufträge 1 Skillpunkte
Große Aufträge 1 Skillpunkte
Sehr große Aufträge2 Skillpunkte


Lediglich für Ass und Joker gibt es ein gesondertes System, da sie keine Erfahrungspunkte mehr erhalten.




Einheiten Skillpunkte
Absolvieren einer Trainingseinheit2 Skillpunkte
Kleine Aufträge Je nach Erfolg 0 – 2 Skillpunkte
Mittlere AufträgeJe nach Erfolg 0 – 2 Skillpunkte
Große Aufträge Je nach Erfolg 0 – 2 Skillpunkte
Sehr große Aufträge Je nach Erfolg 0 – 2 Skillpunkte

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